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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生計畫及管理#141374(11題)

115年 - 115-3 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題:國中部-歷史科#141373(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:工業安全衛生管理(含應用統計)#141372(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:職業安全衛生法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業安全衛生管理辦法、職業安全衛生設施規則、職業安全衛生教育訓練規則)#141371(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處、職業安全衛生室從業人員甄試 第 8 階-助理工程師-職安管理:作文#141370(1題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 901-939(2026/06/25 更新)#141369(39題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 851-900(2026/06/25 更新)#141368(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 801-850(2026/06/25 更新)#141367(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 751-800(2026/06/25 更新)#141366(50題)

115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 701-750(2026/06/25 更新)#141365(50題)

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55.依據Tuckman(1965)分析之團體發展階段,當團體成員挑戰任務內容、規範和領導者,而出現成員間的衝突現象,這種情形符合那項發展階段? (A)衝突期(conflicting) (B)風暴期(storming) (C)規範期(norming) (D)表現期(performing)

56.關於採用感覺動作參考架構的團體治療敘述,下列何者錯誤? (A)Carr與Shepherd發展動作再學習方案,教導個案如何運用回饋來修正他們的動作表現,建議治療師 應該要在團體中善用口語指示、視覺提示、徒手帶領或正確適時的回饋,來幫助個案學習 (B)侷限誘發治療(Constraint-Induced Therapy)是根據任務導向學習模式而來,職能治療師可以為 單側腦性麻痺的孩童設計一個小型的團體遊戲活動,透過每天2小時的患側使用訓練,提升其動作 與日常生活能力 (C)基於Ayres的感覺統合治療理論,職能治療師可以根據個案是屬於感覺尋求、感覺逃避、感覺敏 感、低登錄量的感覺統合問題,設計相關的感覺刺激團體活動 (D)Lorna Jean King是首先提出感覺統合理論可以應用於慢性精神疾患的職能治療師,治療師可設計 粗大動作團體活動,提供本體覺和前庭覺刺激,進而改善其精神症狀

9. 有關滑液關節(synovial joint)的敘述,下列何者正確? (A) 滑液關節中兩塊骨髂表面覆蓋關節軟骨( articular cartilage ) (B) 因具有軟骨覆蓋所以又稱為軟骨關節( cartilaginous joint) (C) 滑液關節中的纖維囊(figrous capsule )由纖維軟骨(fibrocartilage )所組成 (D) 少數滑液關節中具有透明軟骨( hyaline cartilage )構成的關節盤( articular disc )

37 下列何者不是我國行政機關使用生成式 AI(generative artificial intelligence)的正確作法? (A)生成式 AI 產出之資訊,須由機關首長進行初步判斷 (B)製作機密文書應由業務承辦人親自撰寫,禁止使用生成式 AI (C)業務承辦人不得向生成式 AI 詢問可能涉及機密業務的問題 (D)各機關不可完全信任生成式 AI 產出之資訊

38 下列何種財貨兼具有非敵對性(non-rival)和非排他性(non-excludable)? (A)純私人財 (B)俱樂部財 (C)共同財 (D)純公共財

39 政府於新冠肺炎(COVID-19)疫情期間執行的「口罩實名制」的措施,係屬下列何種政策工具? (A)補助 (B)生產 (C)管制 (D)賦稅