最新資料

台鐵◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政

普考◆營建法規概要

普考◆食品檢驗分析與化學概要

115年 - 115 司法特種考試_四等_法警：法院組織法#143346(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：監獄行刑法與羈押法#143345(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：監獄學#143344(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：諮商與矯正輔導#143343(4題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官：行政法概要#143342(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：犯罪學與再犯預測#143341(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員：少年事件處理法#143340(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員：人類行為與發展#143339(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官、檢察事務官偵查實務組：強制執行法#143338(5題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組：營建法規#143337(4題)

15. 油輪裝卸貨期間，夜間應顯示何種燈號﹖ (A) 紅燈一盞 (B) 紅燈二盞 (C) 上紅下白燈 (D) 上白下紅燈

14. 大型油輪最常用的主貨泵為 (A) 深井式泵 (B) 離心式泵 (C) 往復式泵 (D) 螺旋式泵

13. 「Stowage Factor」中文名稱為何？ (A) 隔艙板 (B) 積載因素 (C) 方塊係數 (D) 二重底

7 試述電氣火災之緊急措施

6 交流發電機的激磁方法有那些？船舶一般採用那 一種而不採用那一種？

5 如下圖，試求(1)阻抗(Z)＝？(2)R2＝？ (3)功率(P)＝？

國三下英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三下英文單字口訣記憶課程，諧音記憶法，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式...

國中英語基礎文法(上)

講師：Brenda

簡介：結合國中會考基測常考單字及文法題庫，共18單元以循序漸進方式安排解題與老師解說，幫助同學理解每一單元的...

高一上英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高中英文課程單字，遊戲+講義+影音+測驗......等，多效合一。

測試

描述：測試

財務報表的介紹

課程：會計學(含中級會計學)
章節：會計原則、會計方程式與財務報表的關係

描述：本章學習之後，你應該能夠： 了解四大主要財務報表 說明三種財務報表之間的關係

會計方程式(會計恆等)

課程：會計學(含中級會計學)
章節：會計原則、會計方程式與財務報表的關係

描述：本章學習之後，你應該能夠： 了解會計基本方程式。 定義會計的五大要素。(早期使用業主權益，現在改為權益...

42 A 股份有限公司（下稱 A 公司）設立後選任甲為總經理，惟未向主管機關辦理登記，後甲因違反競業禁 止而遭董事會撤換，改選為乙，向主管機關登記時卻登記為甲。請問下列敘述何者正確？ (A)甲雖經 A 公司選任，惟未經登記，無法取得適法之總經理資格 (B)經理人選任後雖須登記，惟登記僅為對抗效力，甲於選任後雖未辦理登記，惟仍無礙其取得總經理之資格 (C)總經理之改選屬於股東會之權限，不得由董事會將之撤換 (D)A 公司雖將總經理改選為乙，然登記為甲，登記之效力優先，甲仍為 A 公司合法之總經理

3 甲為 35 歲之男性公務員，不諳游泳但愛好攝影，常於社群平台上分享旅行照片。某日，甲參加旅行社舉 辦之臺東蘭嶼鄉小蘭嶼抓飛魚及賞鯨團，當日海象良好，風平浪靜，萬里無雲，出海後不久，甲為拍攝照片，乃站於甲板前方禁止進入處，不慎跌入海中，因當時旅客眾多，大家均未注意。甲之配偶乙發現甲未返家，數天後報警，經海巡單位多日搜救仍無所獲。下列敘述何者正確？(A)甲係於海上跌落而失蹤，屬於特別災難，乙得於甲失蹤後 1 年，向法院聲請宣告甲死亡(B)甲服務機關，苦於甲之工作無人代理，得向法院聲請死亡宣告(C)檢察官得基於公益，於甲失蹤持續 7 年，向法院聲請死亡宣告(D)甲如係因船舶觸礁沉船而落海，全船除甲以外之乘客，均已確定罹難，乙仍須透過死亡宣告制度，始得認定甲死亡

4 限制行為能力人未得其法定代理人允許之單獨行為，效力如何？ (A)有效 (B)無效 (C)效力未定 (D)得撤銷

29 關於勞動契約，下列敘述何者正確？ (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期契約(D)勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主有正當理由時得拒絕之

(一) 20X1 年 12 月 31 日。