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研究所、轉學考(插大)◆口腔顎面外科學

研究所、轉學考(插大)◆口腔病理學

研究所、轉學考(插大)◆生理學

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政：犯罪偵查#143366(4題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組：證券交易法與商業會計法#143365(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組：財務管理#143364(10題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：計算機概論#143363(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組：智慧財產權法#143362(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組：分子生物學#143361(11題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：社會學#143360(4題)

115年 - 115 司法、調查、海岸巡防特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組、法律實務組、海巡行政：行政法#143359(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：政治學#143358(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：資通安全#143357(5題)

240.圖示為：(A)裝載鋰或鈉離子電池標示(B)GHS腐蝕性物質(C)裝載環境危害性物質。

239.依據常壓液態罐槽車罐槽體檢驗及管理辦法第13條之規定：裝載常壓液態危險物品罐槽車之罐槽體十五年以上未滿二十年之罐槽體每幾年應檢驗一次?(A)一年(B)二年(C)三年。

238.依據道路交通安全規則第44條之規定：出廠年份逾十年之高壓罐槽車每年至少檢驗幾次?(A)一次(B)二次(C)三次。

2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異，並說明教師可以採取哪些教學策略，以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。

1. 請假設自己是 AI，如果有人問您「當小學老師的條件」，您會如何回答？(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)

第一部分：國文【作文 ，共 40 分】 題目說明:       「安身立命」是指居處得以容身，生活有著落，精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力，有一份穩定的工作，並在心靈上有所依歸，並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇，各有不同，並非人人都可以一帆風順，找到安頓身心的避風 港，或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下，內心總是會起伏不定，患得患失。因此，內在心境的安頓與外在價值的確立， 就十分重要了。有人「凡事盡其在我，不計較得失，樂天知命」；有人透過「修身養性、 盡心知命」，來安頓心靈；有人則提倡「順應自然、無為而無不為」，來自在生活。簡言 之，這些都教人建立內在的平衡，即使遭逢困境或失敗也能心安理得，創造生命的永恆 價值。         請以「安身立命」為題，敘述您面對某一次困境或失敗時，內心自我平衡的歷程、 結果與心得。

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講師：Terry Tung

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講師：陳耘得

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講師：陳耘得

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第35條

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：集會遊行法

描述：• 第35條(施行日)

偶發性及緊急性集會遊行處理原則

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：集會遊行法(補充法)：偶發性及緊急性集會遊行處理原則

警察機關辦理人民申請集會遊行作業規定

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：集會遊行法(補充法)：警察機關辦理人民申請集會遊行作業規定

42.依證券投資信託事業證券投資顧問事業證券商兼營信託業務管理辦法規定，有關證券商兼營信託業務之 信託財產保管，下列敘述何者錯誤？ (A)應委由符合主管機關認可之信用評等機構評等達一定等級以上之信託公司或銀行保管 (B)信託財產為金錢者，應以專戶存放符合規定之銀行並以受託人名義表彰 (C)應每半年營業年度編製信託帳之財務報表及信託財產目錄彙送主管機關 (D)信託帳之財務報表及信託財產目錄應公告於同業公會網站

8 下列有關債券投資的折價或溢價按利息法攤銷之敘述，何者正確？ (A)每期認列之利息收入均相同 (B)每期有效利率（投資報酬率）均相同 (C)當債券溢價購入時，其認列之利息收入逐期遞增 (D)當債券折價購入時，其認列之利息收入逐期遞減

28 下列何者為腎病症候群（nephrotic syndrome）最主要的變化？ (A)高血壓 (B)腎小管間質損傷 (C)腎絲球通透性過高 (D)腎絲球纖維化

30 甲僱用乙為業務員，並授予代理權，讓乙為甲銷售汽車；丙為乙之好友，知悉乙之業務，乃授予代理權給 乙，請乙為丙向甲購買汽車一部。乙未經甲之同意，同時代理甲與丙訂立買賣契約，將甲之 A 車出售給 丙。該買賣契約之效力為何？ (A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定

31 下列關於人事保證之敘述，何者錯誤？ (A)人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為 5 年 (B)人事保證關係因保證人死亡而消滅 (C)僱用人對保證人之請求權，因 2 年間不行使而消滅 (D)人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任

32 下列關於故意犯之敘述，何者錯誤？ (A)故意犯可分為直接故意和間接故意 (B)故意犯可分為有認識之故意犯與無認識之故意犯 (C)犯罪之故意，須對犯罪事實有所認識 (D)行為人對於構成犯罪之事實，明知並有意使其發生者，為直接故意