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115年 - 115 高等考試_三級_金融保險:財務管理與投資學#141737(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務:行政作用及行政救濟相關法規#141736(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試英文)、新聞(選試英文):英文(包括作文、翻譯與應用文)#141735(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試西班牙文):西班牙文(包括作文、翻譯與應用文)#141734(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_戶政:人口政策與人口統計#141733(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):國文(作文與測驗)#141732(12題)

【已刪除】115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政:行政學#141731(0題)

115年 - 115 高等考試_三級_體育行政:體育行政與管理#141730(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_文化行政:本國文學概論#141729(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試法文)、僑務行政(選試日文)、僑務行政(選試西班牙文)、社會行政、勞工行政、教育行政、體育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政、公平交易管理、農業行政:行政法#141728(27題)

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40.有關銀行經營信託業務之風險管理,下列敘述何者錯誤? (A)本國銀行總行應設置信託業務專責部門,該專責部門及其分支機構均得負責信託財產之管理、運用及處分 (B)信託業務之會計應整併於信託帳處理 (C)銀行辦理信託業務,專責部門之營業場所應與銀行其他部門區隔 (D)信託業務與銀行其他業務間之共同行銷、資訊交互運用等不得有利益衝突之行為

32.(A) Another crucial factor is a society’s immigration diversity. (B) Various factors have thus contributed to the phenomenon of smiling. (C) For most of recorded human history, the open smile has been deeply unfashionable. (D) A genuine smile indicates contentment, while a forced smile suggests underlying distress. (E) In fact, there is a well-known Russian proverb that goes, “Smiling with no reason is a sign of stupidity.”

33.(A) Another crucial factor is a society’s immigration diversity. (B) Various factors have thus contributed to the phenomenon of smiling. (C) For most of recorded human history, the open smile has been deeply unfashionable. (D) A genuine smile indicates contentment, while a forced smile suggests underlying distress. (E) In fact, there is a well-known Russian proverb that goes, “Smiling with no reason is a sign of stupidity.”

6 關於直轄市政府為辦理上級機關委辦事項,而須訂定委辦規則之情形,下列敘述何者正確? (A)委辦規則之名稱應準用自治條例之規定 (B)委辦規則應經直轄市議會通過,由直轄市政府公告之 (C)直轄市政府訂定之委辦規則,應函報委辦機關核定後發布之 (D)直轄市政府訂定之委辦規則,應函報立法院備查

30 年金給付制度包括確定提撥制、確定给付制,有關二者之比較,下列何者正確? (A)確定提撥制較能實現「世代互助」 (B)在請領退休金時,確定提撥制較容易受到物價變動的影響 (C)確定给付制較能預防少子女化所帶來的財政衝擊 (D)考量政府財政負擔,現今世界各國的趨勢多提倡確定给付制

31 下列途徑中,何者對於我國行政中立目標的落實比較無法產生直接作用? (A)貫徹黨政分離 (B)強化文官保障 (C)確保功績制度 (D)落實職務輪調