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115年 - 115 司法特種考試_四等_法警:法院組織法#143346(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):監獄行刑法與羈押法#143345(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):監獄學#143344(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):諮商與矯正輔導#143343(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官:行政法概要#143342(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):犯罪學與再犯預測#143341(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員:少年事件處理法#143340(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員:人類行為與發展#143339(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官、檢察事務官偵查實務組:強制執行法#143338(5題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組:營建法規#143337(4題)
最新試題
50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』
49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』
48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。
最新申論題
B. 試填下表(10 分)
A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)
C. 設若金流 B 有 2 兆,金流 C 有 10 兆,金流 D 有 8 兆,金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?
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全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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高二英文下單字課
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民法 編債 第 536 條
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受任人非有急迫之情事,並可推定委任人若知有此情事亦允許變更其指示者,不得變更委任人之指示。
民法 編債 第 537 條
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民法 編債
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第 二 章 各種之債 第 十 節 委任
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受任人應自己處理委任事務。但經委任人之同意或另有習慣或有不得已之事由者,得使第三人代為處理。
民法 編債 第 538 條
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民法 編債
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第 二 章 各種之債 第 十 節 委任
描述:
受任人違反前條之規定,使第三人代為處理委任事務者,就該第三人之行為,與就自己之行為,負同一責任。 受...
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521.租賃期限屆滿後,承租人仍為租賃物之使用,出租人不即為反對之表示者,其法 律效果為何?(A)租賃契約依照原租賃契約之期限重新起算(B)承租人無繼續使用租 賃物之權利(C)租賃契約視為不定期限之租賃(D)租賃契約視為定期限之租賃
搭載乘客超過12人但亦兼載貨物或車輛的船舶,稱為: (A)貨船 (B)客船 (C)客貨兩用船 (D)雜貨船
下列何者為運輸業定價或政府對運輸業進行補貼的最主要基礎? (A)市場需求 (B)服務班次 (C)運輸設施 (D)運輸成本
20 有關內部報酬率法對於公共計畫是否可執行之判斷,下列敘述何者正確? (A)內部報酬率大於社會折現率,則可執行該計畫 (B)內部報酬率小於社會折現率,則可執行該計畫 (C)內部報酬率大於 0,則可執行該計畫 (D)內部報酬率小於 1,則不可執行該計畫
21 評估政府計畫時,對於政策利益係以質化指標作為分析基礎的評估方法, 為下列何種分析方法? (A)效益有效性分析 (B)成本有效性分析 (C)成本效益分析 (D)成本效用分析
22 當公共支出計畫案所僱用的人員原為自願性失業者,如何計算僱用勞動的 成本? (A)機會成本 (B)成本為零 (C)基本工資 (D)平均工資