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國營事業◆1.政府採購法規 2.會計審計法規

國營事業◆1.中級會計學 2.財務管理

1.統計學 2.巨量資料概論

115年 - 機車駕照筆試_英文 201-250（2026/01 更新）#144928(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 151-200（2026/01 更新）#144927(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 101-150（2026/01 更新）#144926(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 51-100（2026/01 更新）#144925(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 1-50（2026/01 更新）#144924(50題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)

34. 下列敘述何者正確？ (A) 股票分割將使流通在外股數減少 (B) 公司發放股票股利會使股本減少 (C) 一鳥在手論，認為股利是愈高愈好 (D) MM 理論認為公司價值視股利政策而定

33. 下列四種投資組合中，那一組合必不在效率前線上？ (A) 期望報酬率 8%，標準差 15%之投資組合 (B) 期望報酬率 10%，標準差 25%之投資組合 (C) 期望報酬率 14%，標準差 27%之投資組合 (D) 期望報酬率 12%，標準差 20%之投資組合

32. 下列何種投資計畫評估方式，能同時符合「無雙重解、能反應時間價值、能由互斥性計畫中選出最大化公司價值之計畫、符合價值相加原則」此四項條件？ (A) 折現還本法 (B) 淨現值法 (C) 獲利指數法 (D) 修正的內部報酬率法

8. 現有 1 張一年期 A 股票買權，目前 A 股票市價為 $ 100，其履約價格為 $ 110，一年後 A 股票價格可能上漲至 $ 130 或下跌至 $ 80，當無風險利率為 10% 時，試問該買權之合理價格為 _______ 元。 (請利用二項式選擇權評價模式，$C = \frac{P \times C_a + (1 - P) \times C_d}{R}$, $P = \frac{R - d}{u - d}$ ，四捨五入，取至小數點後第二位)

7. 台東公司上年度銷貨量 1,000 單位，稅前息前淨利(EBIT)為 $ 4,000，每股盈餘(EPS)為 $ 10。本年度該公司推估，若 EBIT 達 $ 6,000 時，EPS 為 $ 16，若銷售量增至 1,200 單位，EBIT 為 $ 5,200。試問銷售量 1,500 單位時，EPS 為 _______ 元。

6. 台南公司今年每股盈餘為 $ 2.5，並決定保留 40% 之盈餘供明年度擴廠使用。若該公司股東權益報酬率為 10%，且其所屬產業平均本益比為 15 倍，預估該公司之股價應為 _______ 元。

國三上數學康軒版

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國一上國文-康軒版

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信託業務

描述：不專業筆記

幼教沿革

描述：18世紀到20世紀的過程

短柱效應

描述：短柱效應

25 某機關會計人員登記序時帳簿，因重揭兩頁致有空白，應如何處理？ (A)不須處理 (B)將空白頁黏貼 (C)將空白頁劃線註銷 (D)將空白頁打洞註銷

8 按監察、立法之需要，及人民所須明瞭之會計事實編製之報告為何？ (A)對外報告 (B)對內報告 (C)靜態報告 (D)動態報告

66. 有關交貨條件，下列何者對賣方較為有利？ (A)Prompt shipment (B)Shipment within 45 days after receipt of L/C (C)Partial shipmentsprohibited (D)Transhipment prohibited 。

106. 依工會法規定，同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會，以組織幾個為限？(A)3個(B)1個(C)2個(D)不限制

107. 依工會法規定，工會合併或分立時，何者敘述為非？(A)工會經議決為合併或分立時，應於議決之日起三十日內完成合併或分立(B)企業工會因廠場或事業單位合併時，屆期未合併者，主管機關得令其限期改善，未改善者，令其重新組織(C)依規定為合併或分立時，應於完成合併或分立後三十日內，將其過程、工會章程、理事、監事名冊等，報請主管機關備查(D)工會經議決為合併或分立時，應於議決之日起一年內完成合併或分立

1.依勞動基準法規定，勞工有下列哪一情形者，雇主得不經預告終止勞動契約？(A)受有諭知緩刑之判決確定(B)無正當理由繼續曠工3日(C)違反工作規則，情節輕微(D)對所擔任之工作確不能勝任時。