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捷運◆財務管理與報表分析

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技檢◆氣體燃料導管配管-丙級

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官：行政法概要#143342(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女)：犯罪學與再犯預測#143341(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員：少年事件處理法#143340(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員：人類行為與發展#143339(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官、檢察事務官偵查實務組：強制執行法#143338(5題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組：營建法規#143337(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：民法總則與親屬、繼承編#143336(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組：銀行實務#143335(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官：行政法與法院組織法#143334(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：心理學（包括心理測驗）#143333(5題)

12. 空間坐標系中，已知 A(3,4,5) ，請問下列選項何者正確？ (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)

11. 擲一均勻骰子三次，若每出現一次偶數點得 5 元， 一次奇數點得 1 元，則 所得總額之期望值為多少元？ (A)10 (B)9 (C)8 (D)7

10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \)，則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何？ (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)

(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).

(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).

(a) Find the unknown constant \( c \).

全民英檢初級課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全民英檢初級課程，助你拿到證書。

【Jessie課程】自行編排 APA格式第七版之應用-教育學門論文寫作格式指引

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：已畢業碩士生將自身經驗整理出來，傳承給學弟妹，我是參考「教育學門論文寫作格式指引-APA格式第七版之應用...

警專地理-自然地理

講師：邱廷斌

簡介：為警專入學考試學生準備的地理專業科目

運動學

課程：機械力學
章節：解題

公平交易法整理

描述：公平交易法整理

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描述：zz

11 依據我國相關法律規定，地方自治團體是指實施地方自治，具有公法人地位的團體。下列何者為地方自 治團體？①高雄市 ②花蓮縣壽豐鄉 ③新北市板橋區 ④屏東縣東港鎮 ⑤彰化縣二水鄉上豐村 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③⑤ (D)②④⑤

12 依現行規定，下列關於立法委員選舉的敘述，何者正確？ (A)立法委員的任期為四年，且連選得連任一次 (B)在區域立委中，有二分之一的婦女保障名額 (C)不分區立委是採取並立式的比例代表制產生 (D)對身心障礙者、原住民等身分者有額外保障

32 下列有關輸送設備的敘述何者正確？ (A)電梯（昇降機）機道（昇降路）頂部應為一近似氣密的構造 (B)電扶梯（昇降階梯）的輸送能力普遍不及電梯 (C)電梯之車廂頂部安全距離應隨電梯速度之增高而加大 (D)電梯的速度最高約可達每分鐘 200 公尺

複選題50. 下列有關人效之敘述哪些正確？ (A)可用以評估零售人員的績效表現 (B)是指零售商店的平均營業額除以該店的平均員工數 (C)可作為零售業評估人力是否發揮的參考數據 (D)可以評估每位員工的貢獻度 。

複選題51. 下列有關零售人力需求規劃之敘述哪些正確？ (A)就每一季、每星期、每天及每時段的人力需求人數和類別事先規劃 (B)盡量減少雇用員工人數降低雇用成本 (C)人力規劃時需考慮顧客等待之損失 (D)盡量使用自助式設備減少人員的需求 。

複選題52. 下列有關員工績效考核之敘述哪些正確？ (A)考核項目應該嚴加保密 (B)考核時應對人不對事 (C)營業人員之考評除銷售業績外也應評估顧客的評價 (D)績效評估須公平、客觀 。