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研究所、轉學考(插大)◆醫學教育

研究所、轉學考(插大)◆神經生物學

研究所、轉學考(插大)◆內外科學

115年 - 115 專技高考_專利師：專利代理實務#143688(9題)

115年 - 115 專技高考_會計師：稅務法規#143687(40題)

115年 - 115 專技高考_專利師：普通物理與普通化學#143686(50題)

115年 - 115 專技高考_民間之公證人：中華民國憲法#143685(8題)

115年 - 115 專技高考_專利師（選試專業英文及計算機結構）、專利師（選試專業日文及計算機結構）：計算機結構#143684(10題)

115年 - 115 專技高考_會計師：審計學#143683(38題)

115年 - 115 專技高考_不動產估價師：民法物權與不動產法規#143682(4題)

115年 - 115 專技高考_民間之公證人：民法#143681(3題)

115年 - 115 專技高考_民間之公證人：公證法#143680(8題)

115年 - 115 專技高考_植物診療師：植物生理及生理障礙診斷與治療學#143679(80題)

15.下列何者最不符合國際關係理論中現實主義 (realism) 的觀點？(A) 國際社會正處於一種無政府狀態。(B) 國家是國際社會的主要行為主體。(C) 國家是依據自身利益而行動的理性行為者。(D) 世界和平主要是藉國際公法和公約來維持。

14.下列何者最不符合韋伯(Max Weber)對於官僚體制的定義？(A) 層級制職位安排。(B) 永業化且專職制。(C) 考選晉用。(D) 晉用升遷取決於政治情勢選舉結果。

13.美國聯邦最高法院行使司法審查(judicial review)是源自於下列何者？(A) 憲法明定。(B) 聯邦制度。(C) 判例。(D) 創制。

b. Test the null hypothesis that the population mean salaries are the same for lawyers in these four groups at the 1% level.

a. Set out complete analysis of variance table.

3. (15%) Suppose that a random sample $X_1, \ldots, X_n$ is drawn from a normal distribution for which the value of the mean $\mu$ is unknown and the standard deviation is 2, and the following simple hypotheses are to be tested: $$H_0: \mu = -1$$ $$H_1: \mu = 1$$ Determine the minimum value of $\alpha + \beta$ (type I error+ type II error) that can be attained for each of following values of the sample size n: a. n=1 b. n=16

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

藥理學_歷屆國考題整理 (藥學系)

講師：小笨蛋

簡介：題目來源：107-1~115-2專技高考-藥理學與藥物化學 (藥學系) *如發現課程有任何錯誤，請利用以下表單進行回...

考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班，終極4考猜！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣，以及寫作模板。 #國中會考

僕人式領導與人性化管理

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 16 章 領導理論與權力運用

描述：學習重點 人性化管理以「人」為中心：尊重員工的人格尊嚴，工作設計須考量人的需求、能力與感受，不能只看...

人力資源管理與策略角色

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 17 章 人力規劃、工作分析與甄選

描述：學習重點 掌握人力資源管理的意義：透過招募、甄選、訓練、考核與獎酬等活動，適當取得、培育及運用人才，...

人力規劃與需求估算

課程：郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意｜37章依考點系統整理，單元重點搭配試題練習
章節：第 17 章 人力規劃、工作分析與甄選

描述：學習重點 策略是人力需求規劃的首要依據：先確定組織整體策略與經營目標，再決定需要多少人、需要哪些能力...

75.下列核醫造影儀的閃爍晶體，何者衰減時間（decay time)最短？ (A)Nal (B)BGO (C)LSO (D)GSO

166.屏東縣極東為霧台鄉雄峰山頂，極西為琉球嶼西端，極南為恆春鎮七星嚴南端，最北為高樹鄉舊寮北端，而東邊以中央山脈與臺東為界，西邊瀕臨臺灣海峽，北接高屏溪上游和高雄為界。(A)O(B)X

167.國道3號從高雄市嶺口入境，屏東縣內有九如、長治、麟洛、坎頂、南州、林邊交流道。(A)O(B)X

38.下列抗生素中，何者主要由肝臟代謝排出，肝臟功能異常的病人長期使用時，可能導致藥物血中濃度上升而產生毒性？(A)gentamicin(B)ciprofloxacin(C)amoxicillin(D)erythromycin

49.甲因遭情感受騙，人財兩空，遂獨自登上高樓，意圖跳樓自殺，乙警於巡邏勤務中，發現甲舉止怪異哭泣不已，乃尾隨其後，於大樓屋頂上，迅行制服甲，阻止其行為。此種制服甲之措施，其性質為何？(A)直接強制(B)間接強制(C)即時強制(D)代履行

2.公司設置零用金制度，當零用金保管人報銷各項小額支出並申請撥補時，會計部門應作的正確分錄為何？ (A)借：各項費用；貸：現金 (B)借：各項費用；貸：零用金 (C)借：零用金；貸：現金 (D)借：零用金；貸：各項費用