18. 某校發生甲生對同班乙生的疑似霸凌事件,乙生出現焦慮與拒學的情形,下列學校研擬之處置措施,何者符合現行《校園霸凌防制準則》之規定?
(A) 針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導
(B) 直接建議乙生家長,依法定程序轉學
(C) 要求甲生在全班同學面前向乙生道歉
(D) 不得彈性處理乙生成績與出缺席紀錄
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統計: A(61), B(1), C(2), D(3), E(0) #3929658
統計: A(61), B(1), C(2), D(3), E(0) #3929658
詳解 (共 3 筆)
#7410520
答案:(A) 針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導
解析
依據現行《校園霸凌防制準則》第38條規定,為保障霸凌事件當事人的學習權與受教育權,學校必要時得:
-
彈性處理出缺席紀錄或成績評量
-
積極協助課業
-
提供心理諮商與輔導
-
降低雙方接觸機會
-
防止報復行為等措施 (LawPlayer)
因此,乙生因疑似霸凌事件而出現焦慮、拒學情形時,學校提供其缺課期間的課業輔導,符合準則精神。
✅ 答案:(A)
選項分析
(A) 針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導 ✔
符合《校園霸凌防制準則》「積極協助其課業」之規定。 (LawPlayer)
(B) 直接建議乙生家長,依法定程序轉學 ✘
準則規定應尊重被行為人意願,必要時可協助轉班等措施,但不能直接要求或建議受害學生轉學。 (法規共用系統)
(C) 要求甲生在全班同學面前向乙生道歉 ✘
公開道歉可能造成二次傷害或標籤化,不是準則規定的必要處置。
(D) 不得彈性處理乙生成績與出缺席紀錄 ✘
準則明文規定:
得彈性處理當事人之出缺席紀錄或成績評量。 (LawPlayer)
考試速記
遇到校園霸凌受害學生:
-
課業輔導 ✔
-
心理輔導 ✔
-
彈性出缺席 ✔
-
彈性成績評量 ✔
-
降低雙方接觸 ✔
因此本題答案為:
✅ (A) 針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導。
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