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題組內容
3.近年整體的趨勢而言，教師兼任行政工作的意願，有逐漸下降的現象，且行政人員 更換頻繁，對於校務發展及運作產生影響。賀滋勃格(F. Herzberg)於 1966 年提出 雙因子激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory)，下圖為該理論之示意圖，請根據 圖中資訊回答以下問題：
(1)簡述激勵因素與保健因素的意涵。(4 分)
申論題作答 (共 141 筆)
依時間顯示最近 10 筆，還有 131 則可到正式頁面查看。
hujty
申論題作答 #78411
71 分
71
總分
5分48秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素:提高激勵因素可以提高工作的滿意度。如提高員工的成就感，員工自然...
why
申論題作答 #77691
12 分
12
總分
3分38秒 總時間
1 人解鎖
2026.06
作答大綱
激勵因素：基本條件 保健因素：加分條件
正文
1.激勵因素：基本條件，沒有達到標準將引發不滿，影響工作意願。 2.保健因素...
sc
申論題作答 #77612
90 分
90
總分
7分5秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
作答大綱
激勵 有會覺得更好 保健 有就不抱怨 沒有就抱怨
正文
雙因子激勵保健理論說明員工對於一份工作的滿意程度主要由下面兩個因素影響：...
Grace Pao
申論題作答 #76773
61 分
61
總分
3分31秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
a.激勵因素：是員工對工作「滿意」的條件，有了這些條件，員工會更願意好好的...
465134054h
申論題作答 #76429
34 分
34
總分
9秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
（1） 激勵因素：促進人們行為意願的因素，可獲得外在或內在的激勵與回饋。若...
趙彥富
申論題作答 #75050
90 分
90
總分
5分3秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
一、激勵因素: 激勵因素係指該工作對工作對象的內在動機提升的因素，例如:成...
宇
申論題作答 #74581
72 分
72
總分
8分6秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
(1)激勵因素:影響工作滿意度的內在因素，也就是工作本身具備的，如果有，則可...
garylamigo1015
申論題作答 #74175
92 分
92
總分
19秒 總時間
1 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素（Motivators）： 指工作本身所帶來的滿足感，如成就感、受賞識感、...
地瓜
申論題作答 #73680
44 分
44
總分
3分15秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素：對工作內容感到滿意的因素 保健因素：對工作內容感到不滿意的因素
0801
申論題作答 #73131
60 分
60
總分
3分58秒 總時間
0 人解鎖
2026.06
正文
激勵因素:指的是人們在職場環境中願意持續精進自我、積極工作並展現高工作水...
詳解 (共 5 筆)
小艾
詳解 #6135018
激勵因素（Motivators） 激勵...
(共 819 字，隱藏中）
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Samoyed
詳解 #6136831
賀滋勃格（F. Herzberg）在...
(共 501 字，隱藏中）
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Mina
詳解 #6262442
解答一 賀滋勃格（F. Herzber...
(共 718 字，隱藏中）
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調皮鬼
詳解 #6315441
（１）激勵因素之意涵為較容易使人對工作感...
(共 78 字，隱藏中）
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太大頂到天花板
詳解 #6420661
激勵因素為存在時會滿足而不存在時並不一定會不滿足,因此能視為額外附加的增強條件,保健因素不存在時會導致不滿足而存在時不一定會滿足,因此可視為必要的基本條件
