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高考◆语文◆重庆市

115年 - 機車駕照筆試_英文 301-350（2026/01 更新）#144930(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 251-300（2026/01 更新）#144929(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 201-250（2026/01 更新）#144928(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 151-200（2026/01 更新）#144927(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 101-150（2026/01 更新）#144926(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 51-100（2026/01 更新）#144925(50題)

115年 - 機車駕照筆試_英文 1-50（2026/01 更新）#144924(50題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)

60.假設朱董事長於上述他益信託成立五年後不幸離世，關於其死亡時產生之稅負影響，下列敘述何者正確？(A)他益信託當然終止(B)他益信託之受益權須課徵遺產稅(C)他益信託之不動產不會產生土增稅(D)他益信託之有價證券須課徵證交稅

59.朱董事長若生前成立符合課稅優惠的公益信託，下列有哪些稅負可減免？A.提供財產成立、捐贈或加入公益信託，不計贈與總額B.個人捐贈或加入公益信託所得稅可列捐贈扣除，個人以所得額10%以內為限C.公益信託所有之房屋，提供公益信託直接使用者，免房屋稅D.受益人因公益信託而標售之貨物與舉辦之義演，其收入符合一定條件者，免營業稅(A)僅AC(B)僅BC(C)僅D(D)僅A

58.若朱董事長擔心將來五名孫子女中有人因獲得信託受益權後行為偏差，並避免納入自己的所得課稅，他益信託之信託契約可以加入下列何款條文以防範上開情況？(A)受益人特定，且委託人無保留變更受益人及分配、處分信託利益之權利者(B)受益人特定，且委託人僅保留特定受益人間分配他益信託利益之權利者(C)受益人特定，但委託人保留變更受益人或處分信託利益之權利者(D)受益人不特定，但委託人保留指定受益人或分配、處分信託利益之權利者

四、近年詐欺犯罪手法日趨多元，涉及跨境集團化、科技化與社群平臺操作，對警察機關行政管理構成高度挑戰。請以公共政策觀點，分析我國警察機關在打擊詐欺犯罪上的行政困境，並說明可採行之管理作為與政策工具，以強化執行力與跨部門協作成效。

三、在數位轉型與智慧治理浪潮下，人工智慧(AI)技術逐漸導入警 察執法、治安預測與群眾管理等領域。請分析 AI 對警察公共政策過程所產生的影響，並論述其在政策形成、執行與評估階段中可能出現的機會與挑戰。

二、近年來網路與行動裝置十分普及，危機管理專家 Steven Fink 在 「危機發展階段論」中主張危機之產生有「醞釀、爆發、蔓延擴散、處理」等四個時期，面對網路輿情危機之不同發展階段，警察 機關應如何運用社群監測工具妥適應對？並請說明其在危機處理上 之運用與啟示。

線型函數

講師：林靖

簡介：1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用

【警鴿】2025警察法規(上):警察法、警職法

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：讓你快速記憶「警察法規」，考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...

三角形

講師：林靖

簡介：1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...

海商法-7/10

描述：航運行政-航政法規-海商法

海商法-8/10

描述：航運行政-航政法規-海商法

海商法-9/10

描述：航運行政-航政法規-海商法

34 下列有關「排煙設備用閘門認可基準」規定之敘述，何者有誤？ (A) 防火閘門所設熱感應裝置之額定溫度不得小於閘門之額定溫度 (B) 防火閘門動作餘隙之貫穿開口，在垂直面（如葉片與閘門框架間）不得超過 9.5mm（3/8 in），在水平 面（如聯鎖簾之葉片與葉片鉸節處）不得超過 0.8mm（1/32 in） (C) 防火閘門與其套管間之貫穿開口尺寸不得使直徑 3.5mm（1/8 in）之測桿貫穿開口全深 (D) 多重閘門組件中兩框架接觸角落之貫穿開口尺寸不得使直徑 6.4mm（1/4 in）之測桿貫穿開口全深

45 機關採行協商措施，應注意之事項不包括下列何者？ (A) 公開協商過程 (B) 擬具協商程序 (C) 參與協商人數之限制 (D) 作成協商紀錄

14. 某員工發現自己與同事條件及投入相同，獲得的獎金卻顯著低於同事。依據公平理論(Equity Theory)，該員工最不可能採取下列何種行為來消除不公平感？ (A)降低自身工作投入(減少投入) (B)向主管爭取加薪或獎金(增加產出) (C)認定同事承擔了額外隱性任務(改變認知) (D)主動承擔更多工作量(增加投入)

(三)碰撞前後能量損失為何？（10 分）

二、如圖所示，木箱質量 100 kg，初始狀態， s =0 時，木箱為靜止；若木箱被提升至s =3 m 時，馬達 M 對纜繩施加的拉力為 250 N，求此時木箱速度為何？（忽略繩索和滑輪的質量及其之間之摩擦） （15 分）

(一)繩的張力為何？（12 分）