30 關於勞動基準法第 1 條立法目的之敘述,下列何者錯誤?
(A)保障勞工權益
(B)加強勞雇關係
(C)解決勞資糾紛
(D)規定勞動條件最低標準

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統計: A(19), B(51), C(82), D(66), E(0) #4026301

詳解 (共 4 筆)

#7500593
答案:(C)解決勞資糾紛 ❌ 《勞動基準...
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#7510102

答案:(C)解決勞資糾紛 ❌

《勞動基準法》第1條的立法目的包括:

* 保障勞工權益 ✅
* 加強勞雇關係 ✅
* 規定勞動條件最低標準 ✅
* 解決勞資糾紛 ❌

? 第1條關鍵文字:

「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法。」

所以沒有「解決勞資糾紛」。

? 考試記法

勞基法第1條:最低標準+保障權益+加強關係+促進發展

? 答案:C

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#7504301
這題答案 C 錯誤,困難是因...
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#7511470
依據勞動基準法第 1 條規定:「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法...」,因此選項 (A)保障勞工權益、(B)加強勞雇關係、(D)規定勞動條件最低標準均屬於勞動基準法的立法目的,故錯誤的選項為 (C) 解決勞資糾紛(此為《勞資爭議處理法》等相關法規之目的)。 [1, 2]
  • (A) 保障勞工權益:符合勞基法第1條明文規定。
(B) 加強勞雇關係:符合勞基法第1條明文規定。
(C) 解決勞資糾紛:非勞動基準法第 1 條所列之立法目的。
(D) 規定勞動條件最低標準:符合勞基法第1條明文規定。
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私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#8578611
未解鎖
勞動基準法第 1 條1.為規定勞動條件最...
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私人筆記#8584849
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(A) 保障勞工權益本選項敘述正確(非本...
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私人筆記#8587999
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30.     30 關於勞動基準...

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私人筆記#8590148
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★★★這個AI有餵過法規條文★★★ 答案...
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私人筆記#8597850
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正確答案:(C) 解決勞資糾紛   ✅ ...
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